Élethosszig tartó tanulás és

alapkészség fejlesztés a vállalkozásoknál

Nyitóoldal • Kontakt
  • Miért jó?
    Az alacsony iskolai végzettségű
    munkavállalók konkrét munkahelyi
    szituációkon alapuló fejlesztése a
    munkavégzés hatékonyságának
    azonnali növekedését eredményezi.
  • Alapkészségek
    Mindenkinek szüksége van
    alapkészségekre a
    magánéletben, a munkahelyen,
    a közéletben való boldoguláshoz
    és személyes kibontakozáshoz.

  • Go-Modell
    Alacsony végzettségű munkavál-
    lalók fejlesztése a munkahelyen.

  • Esettanulmányok
    A GO-Modell hazai alkalmazásával
    kapcsolatos tapasztalatok bemuta-
    tása rövid vállalati esettanulmányok
    formájában.



Nyitóoldal

A vállalkozások hatékonyságának növelése az alkalmazottak képességeinek fejlesztése révén.

A munkavállalók fejlesztése hozzájárul a vállalkozások versenyképességéhez és hosszú távú sikerességéhez. Különösen igaz ez, ha a fejlesztések hatékonyan, a konkrét vállalati igényekhez illeszkedve valósulnak meg.

Tanulás, aminek értelme van

Az iskolapadot rég elhagyó, a tanulással kapcsolatban kevés kedvező tapasztalatot szerzett felnőttek számára a felnőttek tanulási sajátosságait és konkrét fejlesztési szükségleteiket figyelembe vevő fejlesztés hatására új értelmet nyer a tanulás fogalma.


A vállalkozások szempontjából újszerű megoldást jelent a közvetlen igényekhez illeszkedő, minden tekintetben rugalmas fejlesztési lehetőség, illetve a tanultak gyakorlati hasznosulásának középpontba állítása. A fejlesztés révén a munkavállalók hatékonyabban látják el jelenlegi feladataikat, illetve válnak képessé a jövőbeli kihívásoknak való megfelelésre.

GO Magyarország

A hazai vállalkozások számára is elérhetővé vált a svájci módszertan alapján adaptált fejlesztő módszer, melynek fókuszában az alacsony iskolai végzettségű munkavállalói csoportok állnak.

Untitled Document

Go Modell© Copyright 2019. Created by Progress Consult Kft. Minden jog fenntartva.

Nyitóoldal | Kontakt